2017年,有这样一群人,他们秉承匠心,不言放弃,将平凡的工作做到了卓越,用自己的行动为我们展示了榜样的力量。
为合理安排2017下半年培训计划,提高培训的针对性和实用性,,苏州澳门威尼克斯人于5月份开展了干部培训需求调查,主任级及以上19名干部参与了调查活动。
5月28日下午,苏州澳门威尼克斯人在公司大会议室举行了管理干部沟通会,会议由人事行政部组织,各部门主管及其他基层干部代表参加了此次会议,总经理罗虹、副总经理奂微微也出席了会议。
为进一步提升客户满意度及市场竞争力,解决生产各环节亟待解决的问题,公司决定在2018年开展六西格玛专项活动。